Ahhoz, hogy egy cég napjaink nehéz gazdasági helyzetében nyereséges tudjon maradni, az üzleti partnereinél és az alkalmazottainál egyaránt jó benyomást kell keltenie. Ennek elérését számtalan eszközzel meg lehet valósítani, amelyek közül a céges ruha egy hatékony eszköz lehet.
Céges ruha, a megtérülő költség
Talán azt gondolod, hogy a céges ruha felesleges költség, amire nincs szükség, vagy most éppen nem jut rá fedezet. Az alkalmazottak nem látnak bele a cég pénzügyi helyzetébe, viszont nagyobb munkakedvvel dolgoznak olyan cégnél, ahol például a Cegesruha.hu gépi hímzett ruháit hordhatják, mert érzik a megbecsülést. Mivel ők teremtik a cégednél az értéket, a feleslegesnek tűnő kiadás sokszorosan megtérül.
Számít-e a külső megjelenés?
Képzelj el egy olyan irodát, ahol a berendezési tárgyak strapabíróak ugyan, de kopottak. Nincs kép a falakon, nincsenek virágok. Megsárgult függönyök lógnak a homályos ablakok előtt. A múlt századból itt ragadt számítógépek kattogása veri fel a csendet.
Az alkalmazottak rosszkedvűen imitálják a munkát. Ha üzleti partner téved az irodába, kelletlenül fogadják, aki rögtön úgy érzi, hogy nem jó helyen jár. Lehet, hogy a cég termékei vagy szolgáltatásai kiválóak, de ezt meg sem fogja tapasztalni, mert már az első benyomás alapján eldönti, hogy nem a te cégeddel fog szerződést kötni.
Most képzelj el egy modern, világos irodahelyiséget, ahol mosolyogva fogadják ugyanezt az üzleti partnert. Esztétikus bútorok, barátságos hangulat uralkodik a helyiségben. Az alkalmazottak szép, céges logót megjelenítő munkaruhában vannak, amelyre még a nevüket is ráhímezték. A vevőt teával, kávéval kínálják.
Az ügyfélre azonnal jó benyomást tesznek, hiszen azt látja a rendezett irodában, hogy mindennek megvan a megfelelő helye. Szívesen ismeri meg a vállalkozásod termékeit, vagy próbálja ki a cég szolgáltatásait. Tehát neked már csak az a dolgod, hogy ezek kiváló minőségével meggyőzd, és szerződéses ügyfél válik belőle.
Mit gondolnak az alkalmazottak?
Cégvezetőként nemcsak az üzleti ügyekkel kell foglalkoznod, hanem a cég humánerőforrás-folyamatait is irányítanod kell. Gondoskodni kell arról, hogy minden területen megfelelő szakember dolgozzon, akiket nem könnyű megtalálni, megtartani pedig még nehezebb feladat.
Az alkalmazottak elégedettségét nem csak pénzzel lehet megteremteni, bár az anyagi megbecsülés alapvető követelmény. Ezen túlmenően szempont lehet az is, hogy milyen munkakörnyezetben kell dolgozniuk. Kapnak-e céges ruhát? Vagyis, ha őket kérdeznéd, hogy a fent bemutatott két munkahely közül melyikben dolgoznának szívesebben, garantáltan az utóbbit választanák.
Az pedig köztudott, hogy ahol a munkavállaló jól érzi magát, ott hatékonyabb lesz a munkavégzése is, ez pedig pozitív hatással lesz a céged nyereségességére.
Ha gépi hímzett céges formaruhát szeretnél rendelni az alkalmazottaid számára, érdemes böngészned a Cegesruha.hu webáruház kínálatát, ahol céges logóval ellátott pólót, inget, kabátot, mellényt stb. egyaránt készíttethetsz.