Futótűzként terjedt el a városi suttogó csatornán, hogy a Ceglédi Földhivatal eddigi vezetőjét és a Állategészségügyi Igazgatóság több alkalmazottját egyik napról a másikra elbocsájtották. Az eset azért is borzolta a kedélyeket, mert Hajdu Hubánénak, a földhivatal vezetőjének néhány éve volt hátra nyugdíjig, amikor bejelentették neki, hogy következő naptól el van bocsájtva. Az illékeseknél tapasztalható nyilatkozatzárlat alapján valószínűsíthető, országosan nem csak ők kerültek utcára. Mint ismeretes, a kormány május 23-án elfogadott új törvényei értelmében a közalkalmazottak indoklás nélkül nem bocsáthatók el. A tavaly decemberben meghozott jogszabály változtatása azért vált szükségessé, mert az Alkotmánybíróság alkotmányellenesnek minősítette az indoklás nélküli elbocsátást. Az új jogszabály alapján a munkáltató a felmentést köteles megindokolni, és bizonyítani, hogy indoka valós és jogszerű.
A legtöbb rendelkezését tekintve június elsején hatályba lépő törvény rögzíti a felmentés lehetséges indokait. Eszerint a tisztviselőt fel lehet menteni, ha átszervezés következtében munkaköre feleslegessé vált, ha nyugdíjasnak minősül, illetve ha megszűnt az a tevékenység, amelyben foglalkoztatták. De kötelező a felmentés - olyan tágan értelmezhető okok esetén is mint - méltatlanság, nem megfelelő munkavégzés és bizalomvesztés esetén.
Az illetékes intézményeknél érdeklődtünk mivel indokolják Hajdu Hubáné eddigi hivatalvezető - nem sokkal a nyugdíjazása előtt történő – elbocsájtását, és feltettük a kérdést az intézménynél további leépítésre is számítani kell-e. A felettes szervek nyilatkozni nem voltak kívántak, javasolták, kérdéseimet írásban juttassam el hozzájuk és feletteseiknek felterjesztik.
Forrás és további részletek médiapartnerünk honlapján: www.panorama-online.hu